Dar valor a las competencias
Las competencias clave son el conjunto de habilidades, actitudes y aptitudes que impactan tanto en la ejecución como en el resultado final de las tareas profesionales. Lo cierto es que nos enfrentamos a un contexto altamente cambiante que precisa de una adaptación continua tanto en el ámbito laboral como en el personal.
La formación y conocimientos, la mayor parte de las veces, no nos permite gestionar ese cambio, no ayuda en ni en la toma de decisiones ni a la hora de implementar un nuevo plan. Son las competencias, especialmente las personales, las que favorecen que seamos capaces de dar un uso adecuado al conocimiento adquirido y por supuesto, al que vayamos adquiriendo a lo largo del tiempo en función de nuestras necesidades.