Conoce las competencias más valoradas del mercado laboral y las ventajas de un proceso de selección por competencias para encontrar la persona más adecuada a un puesto de trabajo.

«¡Contrato!» es un juego de cartas para trabajar la selección de personal y la definición del puesto de trabajo, a través de las diferentes competencias laborales. 

Web complementaria a «¡Contrato!» en la que encontrarás las reglas del juego y 18 puestos de trabajo definidos por competencias y sus niveles.

Guía para desarrollar un taller de emprendimiento ludificado en centros de formación, talleres de ocupación u otros programas formativos de la comarca de la Safor.

Los procesos de reclutamiento gamificados son uno de los métodos más novedosos para la selección de personal en las empresas. Esta guía te ayuda a llevarlo a cabo en tu centro.