La carta de presentación es el contacto inicial de la persona candidata con la empresa, en ella darás una primera imagen muy importante. El objetivo es que la persona que la lea pienso que puedes ser el candidato perfecto para ocupar el puesto de trabajo que están ofreciendo.

A la carta tienes que presentarte brevemente, destacando tus puntos fuertes y las razones por las cuales la empresa tiene que prestar atención a tu Curriculum vitae e incluirte en el proceso de selección.

Tu presentación tiene que ajustarse a la naturaleza del trabajo al cual optas, y tiene que reflejar tu interés en la organización. Y por supuesto, tiene que corresponderse con el contenido de tu CV.